Пресс-релизы

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: 22-Я НЕДЕЛЯ ГОДА

Информация, с которой на совещании выступила директор Буденовского медицинского колледжа Оксана Левченко, касалась не только итогов работы в 2011-м государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования, особенно хорошо известного на востоке Ставрополья. Хотя и это важно. Такой, к примеру, озвученный факт, как покупка 75 учебных фантомов, свидетельствует: несмотря на объективного порядка трудности в деле укрепления материально-технической и учебной базы колледжа, позитивные тенденции налицо и на этом направлении. Но важнее другое – прямое влияние колледжа, где среднегодовая численность студентов составляет 576 человек, на кадровую ситуацию в лечебно-профилактических учреждениях края.
Занимаясь подготовкой среднего медицинского персонала сразу по трем («Лечебное дело», «Акушерское дело» и «Сестринское дело») программам, Буденовский колледж, кроме того, обучает специалистов среднего звена на отделении повышения квалификации. Иными словами, работает на сокращение сложившегося сегодня острого дефицита кадров в лечебно-профилактических учреждениях, включая сельские. Этому способствует и тесное взаимодействие с медучреждениями городов и районов края в рамках заключенных с ними 17 договорах о сотрудничестве. Причем после отмены персонального распределения не прекращена в колледже и работа по трудоустройству выпускников, которых в прошлом году было 175. Как результат, большинство вчерашних студентов сразу получают работу, многие – по месту постоянного жительства и по месту прохождения практики.
Что особенно важно, если учесть: дефицит не только врачей, но и медсестер, испытывают сегодня больницы и поликлиники даже в таких городах, как Невинномысск. Здесь немало, как следовало из информации, с которой на совещании выступил начальник отдела здравоохранения Невинномысска Александр Бровкин, нерешенных проблем. Это и высокий уровень младенческой смертности, и недоработки медиков на уровне амбулаторно-поликлинического звена, и т.д. Но тем важнее, как подчеркнул министр здравоохранения Ставропольского края Виктор Мажаров, в режиме каждодневной работы заниматься привлечением и закреплением врачей и среднего медицинского персонала. Ведь многие проблемы проистекают именно от явно недостаточного внимания к кадровым делам, от того, что нет продуманного и грамотного по этой части алгоритма действий.

Пресс-служба Министерства здравоохранения Ставропольского края.