Образовательные

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ставропольского края (далее - ГБПОУ СК) «Буденновский медицинский колледж»

Адрес: 356800, г. Будённовск, ул. Пушкинская, 115
Руководитель: Директор - Левченко Оксана Васильевна
Телефон приемной: (86559) 7-12-60
Телефон регистратуры (приёмного отделения): (86559) 7-12-60 - приемная комиссия
Адрес сайта: http://www.budmed.ru

Согласно приказа Министерства здравоохранения РСФСР от 11 марта 1980 года №111 Кальнову М.П., заведующему Ставропольским крайзавотделом, было поручено открыть с 1июня 1980 года медицинское училище в городе Буденновске с предоставлением соответствующих помещений под учебный корпус и общежитие. Прием документов, вступительные экзамены и зачисление учащихся производить в сроки, установленные Правилами приема в средние специальные учебные заведения СССР на 1980 год.

 В сентябре 1980 года состоялся первый набор студентов. Подготовку кадров на первоначальном этапе планировалось проводить по специальности «Медицинская сестра».

 Первый выпуск молодых специалистов медсестринского отделения состоялся в 1982 году и в протоколе от 26 марта 1982 года имеются статистические данные, что в Буденновскую ЦРБ было направлено 47 выпускников, остальные выпускники согласно распределению были направлены и приступили к работе в Невинномысском горздравотделе, Новоселицкой, Советской, Нефтекумской и Курской районных больницах.

 Огромную роль в становлении и развитии учебного заведения в разные периоды сыграли директора - А.А.Капиносова, С.Н.Зубарева, В.Н.Паршин, Г.М.Тарасенко.

 В настоящее время руководство Буденновским медицинским колледжем осуществляет Левченко Оксана Васильевна.

Статус колледжа училище получило в 2010 году и сейчас реализует углубленную образовательную программу, обеспечивающую повышенный уровень подготовки по специальности 31.02.01 (060101) «Лечебное дело», базовую образовательную программу по специальности 31.02.02 (060102) «Акушерское дело», 34.02.01 (060501) «Сестринское дело», а также осуществляет обучение специалистов среднего медицинского звена на отделении повышения квалификации.

 Колледж имеет 22 учебных кабинета, 6 учебных комнат на базе лечебно - профилактических учреждениях, спортивный зал, библиотеку с книжным фондом, компьютерный класс, 40 единиц вычислительной техники, оборудование, фантомы, таблицы, учебные фильмы для проведения учебных занятий, внеаудиторных мероприятий. Краевое практическое здравоохранение предоставляет возможность использования оборудования при проведении занятий на краевых базах.

 В настоящее время в колледже имеется стабильный коллектив преподавателей в количестве 41 штатного специалиста и 26 совместителей. Более 15% педагогов работает в учебном заведении уже почти четверть века, 44% преподавателей имеют высшую квалификационную категорию, 22% -первую. Среди них - Отличник здравоохранения СССР – 1 человек, Отличник здравоохранения – 1 человек, Почётный работник среднего профессионального образования РФ – 1 человек.

Среди преподавателей совместителей - специалисты с большим стажем работы в практическом здравоохранении.

 На современном этапе одним из факторов достижения необходимого качества образования является взаимодействие социальных партнеров. Социальное партнерство между учебным заведением и учреждение здравоохранения являются необходимым и обязательным условием повышение качества практического обучения студентов, предполагает учет современных требований к оказанию медицинских услуг.

 Основой сотрудничества социальных партнеров в сфере образования и здравоохранения является договорная форма работы, которая предполагает заключение прямых договоров с лечебно - производственными учреждениями (ЛПУ) – базами практического обучения студентов колледжа. На сегодняшний день заключены договоры о совместной деятельности между колледжем и ЛПУ центральной и восточной зоны Ставропольского края.

 Тесное сотрудничество колледжа и лечебно – профилактических учреждений создают оптимальные условия для дальнейшего совершенствования полученных на теоретических занятиях знаний. Учебный процесс осуществляют преподаватели колледжа в тесном контакте с ведущими клиницистами и опытными медицинскими работниками лечебных учреждений.

 Одним из направлений работы по сотрудничеству колледжа с ЛПУ является тематические конференции для специалистов сестринского дела ЛПУ, встречи главных медицинских сестер с выпускниками.

В целях содействия в трудоустройстве выпускников в Буденновском медицинском колледже ежегодно проводится работа по изучению потребности региона в средних медицинских работниках.

 Целевая подготовка специалистов, реализуемая ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж» позволяет готовить средних медицинских работников необходимой квалификации в количествах, удовлетворяющих потребности ЛПУ, а также гарантируют выпускникам рабочие места в лечебных учреждениях, значительно поднимают процент “доезда” выпускников до рабочих мест, помогают специалисту адаптироваться к будущему рабочему месту в период стажировки.

 Начиная с 2005 года - года образования в колледже отделения повышения квалификации - БМК организует сертификацию средних медицинских работников, необходимую ЛПУ. 2139 слушателя прошли повышение квалификации и получили сертификат специалиста. За период работы отделения повышения квалификации 642 выпускника прошли обучение и получили сертификат специалиста.

 С учетом потребности конкретных лечебно-профилактических учреждений в кадрах в Буденновском медицинском колледже проводятся «Ярмарки вакансий» для выпускников, в которых участвуют от 7 до 15 организаций - работодателей и студенты выпускных групп колледжа.

 Совместно с центром занятости Буденовского района проводится работа по созданию и реализации специальных курсов по поведению и адаптации выпускников на современном рынке труда, специалисты центра занятости привлекаются для проведения классных часов и мастер-классов на тему «Карьера и ты», «Как составить резюме», «Как успешно пройти собеседование» и т.д.

 Результатами работы Буденновского медицинского колледжа по содействию в трудоустройстве своих выпускников являются следующие цифры:

 Трудоустроены по специальности:

 в 2013 году - 64%,

 в 2014 году - 67%,

в 2015 году – 71%.

 Принципам милосердия учит традиционная работа студентов в военном госпитале, волонтерство над детьми из малоимущих семей и детского дома, шефство над ветеранами ВОВ, работа в реабилитационном центре г. Буденновска.

 Принципы самопрезентации, общения и работы в команде – это то, что студент получает, участвуя во внеаудиторных мероприятиях и праздниках. Наш медицинский колледж не является исключением из правил. У нас имеется сборная команда КВН, участница внутриколледжных и городских турниров. Не раз проводились и продолжают проводиться экологические марафоны. Преподаватели и студенты неоднократно представляли свои работы в городских и краевых конференциях, еще раз подчеркивая заинтересованность студенческой молодежи в глобальных проблемах общества. В стенах колледжа проводятся праздники, которые сопровождаются музыкой, поздравлениями и неограниченным творчеством студентов.

 В тесном контакте с преподавателями и руководством нашего учебного заведения действует орган самоуправления – студенческий Совет, который имеет весомый голос при принятии решений, касающихся жизни колледжа. Влияние студенческого Совета распространяется не только на учебный процесс колледжа, но и на культурно – массовые мероприятия. Студенческий Совет представляет и защищает права и интересы ребят, заботится о том, чтобы им было интересно учиться и отдыхать, помогает раскрывать таланты и способности. Работа студенческого Совета осуществляется по секторам: трудовой, информационный, культурно-массовый, учебный, спортивный, профориентационный.